紀委工作 / Commission work

深入?細致?靈活 摸底?商討?推進 ——集團工會(團委)

發布日期:2020-04-02 13:43:00 閱讀量:5198

       鑒于當前疫情防控嚴峻形勢,為避免人員聚集,利于部門經營,方便基層工會,推進全年工作, 集團工會(團委)于3月2日至6日采取深入區域部門,機動安排時間,靈活把握內容,共同研討推進的方式,分別同七個部門工會負責人、團支部書記和具體工作人員21人次進行了交流探討,為推進全年工作奠定了堅實基礎。

        經過一周時間,集團工會(團委)在深入調研了解各部門組織和人員基本情況的基礎上,共同研究了“建功新時代、共筑副食夢”主題崗位建功競賽的開展方式,在集團工會的指導下,依據職能性質、崗位類別、人員分布等實際情況和特點,基本形成了各部門競賽活動實施辦法;共同商討了搭建工會基層組織架構,分層級建立職工學習園地等工作內容,為深入開展思想宣傳教育和形勢任務教育奠定了組織基礎;共同研討了以創新為主題的職工合理化建議征集活動的工作思路,提出了增強創新意識,干部員工普遍參與,堅持長期經常,采取價值評估措施,制定段級獎勵辦法,隨時發現、隨時總結、隨時上報、隨時獎勵等想法,為發動廣大干部員工勇于創新、獻計獻策奠定了群眾基礎;此外,還共同交流了工會(團委)服務集團中心工作、服務職工群眾的工作宗旨,分享了以職工群眾為中心的工作理念,提出了圍繞、結合、竭誠、統一的工作方法,并對2020年團委工作進行了安排部署。

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